岗位职责：

1、完成运营体系建设、品牌运营QSC建立等相关工作；

2、对所辖门店的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店各方面所涉及的工作；

3、根据总公司营运目标，分解经营指标，协助各分部制定门店具体营运计划；

4、负责门店培训指导工作，提高服务质量和员工整体素质。

5、定期门店巡检，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况；

6、妥善处理客人重大投诉，与客人建立发展良好的关系；

7、定期组织相关人员研究新菜点，根据价格原则，结合市场的实际，制定合理的餐饮价格，并有针对性的进行各项促销活动。

8、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等专业知识；了解服务心理、公关、销售、营养卫生方面的基本常识。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄28岁以上，具有3年以上连锁门店运营经验。

2、对餐饮行业有深刻的理解，熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节的运作流程。

3、责任心强、工作认真仔细，熟悉office办公软件。

4、具有较强的管理能力、组织领导能力、协调能力、执行力强。

5、了解企业法、食品卫生法和物价、税收条例及有关法规。

6、具有较强团队精神。

7、能接受在锡林浩特市工作。

工作位置：锡林浩特市。