岗位职责：
1.负责根据集团公司制度流程，统筹优化公司经营管理制度、工作流程及标准，明晰各岗位职责分工；
2.根据集团领导制定发展政策，制定公司运营计划，包括生产计划、商务经营计划等，根据市场需求和集团实际情况，制定合理的目标计划，确保生产和商务经营能够顺利进行；
3.根据集团战略方向，分析和预测市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，定期进行市场预测及情报分析，给出报告意见，为集团领导决策提供依据；
4.负责集团品牌的运营维护与市场宣传，提高集团品牌形象在当地的宣传；
5.在集团领导的统一指导下拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系；
6.根据运营的数据，定期召开协调会议及经营分析会，统计、分析、解决各类问题，及时调整运营策略，提高集团公司运营能力；
8.负责完成集团公司临时交办的其他各项任务。
任职要求：
1.运营管理经验及能力：
（1）熟悉生产/设计/工程企业运营管理模式，能够有效制订营运方针、策略以及阶段性营运计划及目标并统筹跟踪各部门落实；
（2）充分理解集团领导制定的战略目标，并能分解至各部门，全面把控运营目标及策划的能力。
（3）在日常管理工作中能及时发现问题与可优化改进之处，并能及时作出改进方案，且能执行落实进行改进。
2.团队管理经验及能力：
（1）有带领团队高效运作能力，并能提高团队稳定与团队综合实力；
（2）具备沟通协调能力和市场拓展能力，确保分公司商务经营顺利进行；
（3）具备一定的组织动员能力。
3.基本要求：
（1）年龄：35-40岁；
（2）学历：双一流大学本科学历，硕士优先；
（3）经验：3年以上中大型企业生产运营管理、安全管理、项目建设管理工作经验优先；
（3）素质：抗压能力强，有大局观，责任心，敬业精神，成就导向，经营意识。