岗位职责：
1、主持部门日常管理工作，考核部门员工接待、签单情况，协助签单工作，负责处理谈单过程中的特殊情况；
2、做好部门团队建设，确保部门各项工作有序开展，监督部门各项管理规章及工作流程的有效执行；
3、负责定期对部门人员专业话术及营销技能培训。
4、负责设计部项目规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。
5、根据项目需求独立提出概念设计方案；组建团队主持完成项目平面与空间设计方案，跟进方案落地。
6、搭建和管理地推团队，培训地推人员工作，提高地推人员业务能力，组织地推活动，并监督活动进展；
7、协助市场人员与客户进行谈判，精准地向客户阐述设计理念；
任职要求
1、有家装行业同岗位团队管理经验者优先
2．服从工作安排、有团队协作精神，有能力独立带领团队达成分配的销售目标。