一、工作职责：
1.全面负责临床研究项目人员的管理工作，包括但不限于人员的面试、入职、休假、考勤、交接、离职、晋升、降职等工作，确保试验项目严格按照方案、SOP和相关法规进行；
2.与研究方或上级主管及时沟通；
3.依据区域项目情况协调安排人员，合理利用人员工时；
4.梳理管理中心的流程，与研究者（研究中心）培养并保持良好的合作关系；
5.人员投诉的管理、沟通、解决；
6.全面负责本项目组成员的带教培训及日常管理工作，计划有选择性的进行协同监查，保证试验的进度与质量；
7.人员储备计划及执行，团建计划及安排；
8.审核人员工时情况，以及各类OA审批；
9.协助上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，护理、医药生物等相关专业；
2、3年以上CRC工作经验；其中至少有1年以上项目临床试验团队管理经验；
3、熟悉药品注册管理办法、GCP法规等相关法规，熟悉临床研究全过程；
4、具备较强的管理、组织、协调和解决问题的能力；
5、具备优秀的计划制定和执行能力；
6、责任心强，有较强的抗压能力。
7、主要管理武汉中南医院和同济医院两个院区。