1.岗位要求

⑴为人诚实，性格开朗，有工作热情。

⑵具有行政管理、人力资源、工商管理、法律等专业大学专科及以上学历。

⑶熟练使用WORD、OFFICE办公软件，处理文档、数据或汇报工作。

⑷具备良好的口头及书面表达能力和良好的团队合作意识。

⑸具有从事工程公司、科技研发机构、科技型企业等从业经验背景者优先。

2.岗位描述

⑴负责协助总经理制定/修订公司各项管理制度。

⑵协助综合管理部部长做好人力资源管理工作。

⑶协助综合管理部部长做好公司其他行政、后勤及员工福利工作。

⑷负责完成领导交办的其它事项。

3.福利待遇

⑴工资待遇(面议，8k～1.5k/月)。

⑵福利：五险一金+带薪年假+每周双休+法定假日+节日福利+定期体检。

4.性别：不限

5.年龄：40周岁以内。