岗位资格：
1、本科以上学历，财务/会计/金融/信息管理与信息系统/计算机相关专业，5年以上IT信息化工作经验；有T100、大型ERP系统实施或运维经验；有集团化中大型研发制造型企业相关工作经验或ERP服务商经验者优先；
2、熟悉概算，预算，核算、决算、费控、成本、资产等核算逻辑，有企业合并报表的设计经验，精通财务领域者优先；
3、熟悉制造业ERP管理流程，熟悉财务模块、供应链模块、制造模块等，熟悉生产计划、MRP运算、成本核算业务逻辑，能够熟练指导用户进行系统操作和问题处理；
4、精通erp系统的操作和内部逻辑关系，能对用户提出的需求进行系统优化；
5、积极主动的工作态度和沟通能力，优良的学习能力和抗压能力；有项目经理或产品经理相关证书认证者优先；
岗位职责：
1、负责T100 ERP系统的实施落地与二次开发需求方案设计，以及日常系统维护；
2、负责T100 ERP系统与CRM、MES、WMS等系统的集成对接，确保不同系统之间能够有效交互；
3、收集和分析用户对ERP系统的需求，负责对相关需求的逻辑、关联影响、接口等进行梳理，具有向上对用户，向下对开发的沟通传导的能力，完成相应的需求落地；
4、解决用户提出的系统问题，对ERP系统进行BUG修复，包括数据收集、整理、导入，用户培训，答疑，异常处理等；
5、财务合并报表方案设计与开发，确保输出报表的准确性和及时性；