岗位职责：
1. 在总经理的领导下全面规划部门工作，并细化落实；
2. 建立部门工作计划、制度，创新工作方法，规划和提升部门工作效率；
3. 指导、支持部门所属人员工作，对部署工作绩效做考核；
4. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
5. 及时了解各部门的工作动态，协调各部门之间的工作；
6. 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据；
7. 协助行政部门管理标准规章制度的拟定和修改工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
严谨专注是本岗位的基础要求，如不符合，请勿投递。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，英语四级,机械或自动化相关专业优先；
2.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
3.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力；
4.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念；
5.会开车，能接受出差，有一定的商务接待经验。