岗位职责：
1.设计统筹：作为公司设计***责任人，统筹组建设计团队并组织关键会议；统筹全过程设计管理，确保设计成果匹配成本、工期及质量目标。
2.商务与客户管理：维护客户关系，执行合同条款，主导设计决策分析及闭环管理，负责设计类对外文件处理。
3.计划与执行：协调多专业协同，明确项目设计策略，编制项目设计计划；严格按照项目总体建设计划控制设计进度节点，确保设计工作不影响项目整体建设进度。
4.设计质量控制：组织全阶段设计评审与成果交付，对评审结果负责；
组织审核分包成果、关键材料选型及专项图纸，规避设计风险。
5.生产支持：协调现场技术服务，闭环处理设计变更及场地问题；
组织设计交底、竣工验收，统筹管理设计经理、深化设计师工作。
6.成本与创效：控制项目全周期设计成本，推行限额设计；
主导设计优化与创效立项，完成公司创效指标要求。
7.文件与知识管理：监督公司设计资料归档，组织总结形成案例库及专利/论文材料；配合公司宣传、评奖创优及新技术落地应用工作。
任职资格：
1.建筑学、结构力学等专业重点院校本科以上学历，10年以上建筑行业设计经验，擅长住宅、商业或办公等项目类型的方案设计，能同时独立主持3个或以上大型项目方案设计；
2.具有很强的项目控制、生产组织及汇报能力，能够对设计部设计工作进行相应的技术管理，并对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量；
3、较强的组织协调能力和人际沟通能力，能够和甲方及其他合作单位进行项目全程沟通，掌控项目合理推进，并对甲方及其他合作单位提出的意见能够及时反馈；
4、语言表达能力强，能独立进行方案汇报，且有一定的感染力；
5、熟练操作CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等设计相关软件；
6、抗压能力强，有韧性，能持续推动项目向前推进。