岗位职责：

1. 负责公司劳务管理、体系建设工作，制定劳务管理相关制度。
2. 负责公司劳务实名制管理平台的日常维护工作。
3. 负责对在施项目劳务实名制工作进行监督管理，对新开项目进行帮扶组建劳务管理体系。
4. 负责集团公司以及外部劳务管理相关检查事宜。
5. 负责组织维稳等劳务管理相应应急演练，编制定期或重大节假日隐患排查计。划及对摸排出的隐患情况进行化解。
6. 负责对项目劳务实名制进行月度、季度检查工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，有3-5年同岗位任职经验。
2. 经历过1-2个项目劳务管理工作。
3. 熟悉掌握政府部门相关劳务实名制管理平台，了解政府出台的相应法律法规。
4. 熟悉掌握office办公软件，具有责任心。
5. 具有良好的团队合作精神和敬业精神。