九个方向，每个方向需要1人。

二、工作方向：外饰饰系统、外饰装饰板，翼子板，通风盖板等系统
岗位职责：
1.负责外饰装饰系统新产品设计、开发、试制、实验验证，量产交付等工作；
2 负责外饰系统技术方案确定、可行性分析、DMU检查及3D、2D工程化设计；
3 负责外饰系统BOM表、技术条件、实验大纲，FEMA等技术资料的设计及编制工作；
4 负责外饰系统新产品开发供应商技术交流和管理
5 负责解决外饰系统在设计、试制、试验、试生产等过程中的技术质量问题；
任职要求：
学历及专业：本科及以上，机械、车辆工程等相关专业
工作经验：具备外饰系统5年以上工作经验，独立全流程开发过至少1-2款以上的完整开发产品
任职要求：
1、有外饰系统设计开发经验，产品结构件开发思路清晰；熟练掌握CATIA软件，3D建模，2D图纸及DMU模块；
2、熟悉外饰国内及欧美法规，熟悉软内饰的实验要求，熟悉注塑，喷涂，装饰膜，转印等工艺和零件装配流程
3、熟练的英语沟通能力；沟通协调能力强，快速反应和高效执行能力，有一定的承压能力，积极主动，乐观进取，良好的团队合作精神

三、工作方向：软内饰系统、顶衬地毯系统
岗位职责：
1、负责软内饰系统工程可行性分析；
2、负责软内饰断面、2D,3D设计及数据冻结发布；
3、负责软内饰产品SOR，供应商定点，供应商管理等工作；
4、负责软内饰系统BOM编制，设计评审，节点交付物相关技术文件
5、负责软内饰系统产品开发进度跟踪及管控，样件制造，实验计划跟踪，质量问题解决，主导工厂的装配等问题
6、负责软内饰VOC，整车气味性，欧洲reach 法规对软内饰的实验要求
任职要求：
学历及专业：本科及以上，机械、车辆工程等相关专业
工作经验：具备软内饰系统5年以上工作经验，独立全流程开发过至少1-2款以上的完整开发产品
任职要求：
1、有软内饰系统设计开发经验，产品结构件开发思路清晰；熟练掌握CATIA软件，3D建模，2D图纸及DMU模块；
2、熟悉软内饰国内及欧美法规，熟悉软内饰的实验要求，熟悉软内饰低压注塑，发泡等工艺和顶棚装配流程，熟悉国内外VOC，气味性等要求和设计制造策略
3、熟练的英语沟通能力；沟通协调能力强，快速反应和高效执行能力，有一定的承压能力，积极主动，乐观进取，良好的团队合作精神。

四、工作方向：座椅系统、整椅系统
岗位职责：
1、负责整车座椅的前期可行性分析、设计开发、产品定点、样件制造、试验计划及跟踪、试生产支持，质量问题解决等完整开发流程的全面工作；
2、负责整椅设计评审计划、设计目标与开发计划的制定、BOM、特殊特性清单建立；
3、负责主导供应商完成设计和开发任务，并跟踪和确保项目进度；
4、负责整椅试验验证计划以及后期设计变更及问题整改；
5、负责主导解决工厂提出的各种问题；
6、编制座椅技术规范，技术路线方案、项目交付物等相关技术文件；
7、负责座椅开发各个阶段的3D 2D数据管理与发布；
8、支持各相关部门的工作，协同完成项目任务。
任职要求：
学历及专业：本科及以上，机械、车辆工程等相关专业
工作经验：具备整椅系统6年以上工作经验，独立全流程开发过至少1-2款以上的完整开发产品
任职要求：
1、有整椅系统设计开发经验，产品结构件开发思路清晰；熟练掌握CATIA软件，3D建模，2D图纸及DMU模块；
2、熟悉座椅国内及欧美法规，熟悉座椅的实验要求，熟悉座椅包覆，发泡，骨架的工艺和装配流程
3、熟练的英语沟通能力；沟通协调能力强，快速反应和高效执行能力，有一定的承压能力
4、熟悉座椅的舒适性设计标准，积极主动，乐观进取，良好的团队合作精神。

五、电驱MCU方向
岗位职责：
1.负责上车体总布置、人机工程分析校核及总布置法规校核；
2.整车断面集成开发；
3.造型工程支持接口，负责相关造型Z&L的集成及造型CAS校核；
4.负责总布置图及整车参数定义；
5.工程开发阶段架构问题跟踪及解决
任职要求：
1.统招大学本科或以上学历，专业：汽车工程、机械工程等理工类相关专业；
2.3年及以上相关工作经验；
3.了解整车及子系统开发流程；
4.熟悉汽车构造；
5.了解整车及零部件制造工艺；了解内外饰集成各系统架构方案的设计开发；
6.熟练运用CATIA工程软件及OFFICE办公软件

六、工作方向：车辆结构分析，子系统分析
岗位职责：
1、负责车身、车架、电池包、门盖、内外饰模型搭建及模态、刚度、强度疲劳分析及优化（主要负责其中1~2项的实验及仿真）；
2、结合项目开发计划和数据发布计划，制定开发及分析计划；
3、针对仿真问题，提供优化方案，综合考虑重量，成本，制造等因素合理选择改进方案；
4、针对实验问题，通过CAE实验问题再现并提供解决方案；
5、建立并完善子系统及零部件性能要求标准。
任职要求：
学历及专业：统招本科及以上学历，机械、力学、车辆工程、材料等相关专业；
工作经验：
1、具备车身、车架、电池包、门盖、内外饰等（其中1~2项）的模型搭建及模态、刚度、强度疲劳分析能力；
2、具备较强的问题解决能力：
3、开发经验丰富，2个以上项目CAE及实验分析经验者优先；
4、熟练运用Hypermesh/ANSA/Abaqus/Ncode等仿真分析前后处理软件及求解器。
5、熟悉结构相关法规；
6、具有较强的沟通协调能力，执行能力、学习能力及团队合作能力；
7、英语可作为书面工作语言

七、vcu方向
岗位职责：
1. 设计和开发：具备车身、动力、座舱、辅助驾驶等其中某一功能域方案规划能力，编写功能需求文档和软件设计规范。
2. 功能验证：根据功能设计规范，进行功能验证，确保其符合整车控制系统的需求和性能指标。
3. 系统集成：完成车辆系统功能集成工作，确保各个系统之间的协调和正常运行。
4. 技术支持和培训：建立良好的知识分享机制，定期组织团队培训，协助团队成员解决与整车系统功能相关的技术问题。
5. 文档编制：撰写相关技术文档，包括设计规范，功能开发计划等，完成项目上各阀点功能相关交付物，协助项目经理记录工作进展和成果。
6. 团队合作：与其他团队成员、供应商和客户紧密合作，共同完成整车功能的开发和集成工作。
任职要求：
本科以上学历，3年以上汽车车身/动力/车联网/座舱/辅助驾驶等域开发经验，至少擅长其中一个功能域的功能开发。

八、约束系统方向
岗位职责：
1．应用软件的开发，电机控制算法研究及模型的搭建；
2. 电机与控制器的匹配，电机参数的获取，电机性能的测试；
3．台架MCU系统(电机)的调试，测试和标定，
4．整车搭载MCU系统（电机）的调试，测试和标定
5．客户电机控制相关问题的现场支持，数据采集和分析
任职要求：
1．熟悉永磁同步电机的无感控制算法、矢量控制、MTPA控制、弱磁控制、解耦控制以及SVPWM调制等。
2．能够基于MATLAB/SIMULINK进行电机模型搭建、电机控制算法仿真分析和优化，熟悉MBD开发流程
3．能够独立对永磁同步电机启动性能、电机运行效率、电机动态响应、电机运行稳定性等做控制优化及算法改进；
4．熟练使用CANoe , CANape等测试标定工具
5．熟悉混动变速箱的基本原理
6．具有良好的团队协作能力、责任意识和上进心；

九、工作方向：底盘制动系统
岗位职责：
1、按部门年度工作目标及工作计划开展工作，根据项目一级及部门二级计划，制定本零部件三级计划
2、支持样车试制，并参与制动性能调教工作
3、 根据整车参数、总布置要求进行本系统布置方案设计，性能匹配分析，运动分析及间隙检查，装配性检查，出具相应的计算检查报告
4、负责本系统及零部件3D数模、2D图纸设计
5、负责本系统设计验证，试验规范和试验策划，DFMEA编制
6、持续优化本系统设计，达成既定的重量和成本目标
7、依据部门计划及工作需求，编制本专业相关流程、标准和规范
8、根据项目产品定义及工程配置表，提报成本预算
9、负责本专业的新技术、新材料、
任职要求：
学历及专业：本科及以上，机械、车辆工程等相关专业
工作经验：具有3年以上制动系统开发经验
任职要求:
1、2年以上基础制动结构件（制动管路、制动器、EPB制动器等）开发经验，思路清晰；
2、熟练掌握CATIA软件,3D建模,2D图纸及DMU模块;
3、沟通协调能力强,快速反应和高效执行能力,有一定的承压能力；