备注：具有线下汽车租赁或机器人租赁或销售工作经验优先。

1.负责组建和管理业务团队，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务；定期组织团队培训与经验分享，提升团队成员的业务能力和综合素质；建立有效的激励机制，调动团队成员的工作积极性和主动性，打造高绩效业务团队。

2.根据公司战略规划，结合市场需求和团队实际情况，制定汽车租赁及机器人业务的拓展策略和实施方案；带领团队执行销售计划，确保业务目标的达成，不断提升公司业务市场份额。

3.统筹管理重要客户资源，参与重大客户的开发、谈判和维护工作，解决客户重大问题和投诉，巩固与客户的长期合作关系；指导团队成员进行客户关系管理，监督客户服务质量，提升客户整体满意度。

4.深入研究汽车租赁和机器人行业市场动态、竞争格局及发展趋势，定期组织市场调研和分析，为公司业务决策提供专业建议；根据市场变化及时调整业务策略和销售方案，确保公司业务的市场竞争力。

5.与公司内部运营、财务、客服等部门保持密切沟通与协作，及时协调解决业务开展过程中遇到的问题，保障业务流程的顺畅高效；向上级领导汇报业务进展情况和团队管理工作，接受工作指导和监督。

6.业务团队应收账款的监督管理，督促应收账款及时回收。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；3 - 5年销售工作经验，其中1-3年团队管理经验，有汽车租赁、机器人行业或相关设备销售团队管理经验者优先。

2.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够有效组织和激励团队；具有敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力，能够制定切实可行的业务策略；优秀的沟通协调和谈判能力，能够处理复杂的客户关系和商务谈判。

3.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应高强度工作。

三、薪资福利待遇

1.底薪（浮动薪资4000-6000）+提成（机器租赁10%提成、汽车租赁6%提成）+奖金

2.购五险一金，包吃午餐。

3.带薪年假、年度免费体检、团建旅游、生日金、节日礼品、下午茶。

期待优秀的您加入一起携手创建美好的未来！