1、制定相关政策和流程，负责月嫂队伍的日常管理和运营，确保月嫂团队能够按照公司政策和流程高效工作。
2、负责招聘并培训月嫂，提高月嫂的专业能力。
3、能与客户进行有效沟通，了解客户的需求，确保提供优质的母婴护理服务。
4、根据工作安排，进行合理排班及派遣。
5、能与相关部门进行有效的沟通协调，及时解决出现的问题。
任职要求：
1、大专以上学历，从事过母婴护理及管理工作或相关工作三年以上，临床或护理专业优先。
2、具有良好的沟通、协调、组织能力，有亲和力。
3、具有良好的领导能力，能够激励和激发月嫂的工作积极性和创造性。
4、能够独立思考及解决问题。