任职资格：

1、年龄35—50岁；

2、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业，二级以上人力资源管理师优先；

3、从事500人以上医药集团公司（工业、商业）5年以上人力资源经理或3年以上人力资源总监工作经验；

4、熟悉国家、地区劳动法规及人力资源相关规定，系统了解人力资源管理操作模式，并具有较强的实际操作能力。

优先条件：有知名医药公司（上市公司或外企）工作经验。