【岗位职责】：
1.制度建设：负责组织制定公司会计核算制度、资金管理制度、预算管理、付款审批等财务管理制度。
2.预算管理：负责组织编制公司年度预算、调整方案、预算执行情况分析等工作。
3.年度决算：负责组织完成公司年度国资决算、财政决算、考核完成情况等工作。
4.财务分析：负责编制公司月度、季度、半年度及年度财务分析报告，分析公司经营成果，提出相关建议和措施。
5.信息披露：负责上市公司季度、半年度及年度定期信息披露中本企业的报告。
6.财务信息化建设：负责公司预算系统等财务信息系统建设。
7.外部协同：对接银行、外部中介机构等部门。
8.风险管理：参与公司重要事项的分析和决策，对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
9.人员管理：组织财务部内部人员的工作分配、业务学习、培训、考核。
【任职条件】：
1. 学历与年龄：本科及以上学历，45岁以下优先。
2.工作经验：具备上市公司财务经理5年及以上工作经验。
3.专业能力：会计相关。
4.职称/资格证书：中级会计职称或注册会计师。
5.个人素质：具有优秀的领导能力、强烈的责任心、良好的沟通协调能力、计划和执行能力。
6.其他要求：具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。