职位职责：
1、组织并深入公司的价值观研讨相关工作，助力价值观文化的落地；
2、负责公司企业文化项目的执行及推广，丰富公司企业文化内涵的提炼、总结和完善；
3、协助完成公司内部各类大小型活动中的文化建设工作；
4、负责公司的企业文化宣传物料的制作和分派。
能力要求：
1、具备专岗3年及以上的文化体系搭建或文化重塑经验，有负责过文化赋能、文化落地项目；
2、具有较强的活动策划能力、组织能力及执行能力；
3、工作积极主动，有责任心，能够独立开展工作；
4、统招本科及以上学历；
5、五年以上工作经验，制造业背景优先；
6、具备独立开发课件及授课能力。
5、五年以上工作经验，制造业背景优先；
6、具备独立开发课件及授课能力。