工作内容：

1、主导HR领域数智化产品设计与落地，负责产品全生命周期的运维迭代；

2、协助优化HR数智化底座架构，推动人力资源各模块的底座应用的集成

3、探索AI技术在HR场景的创新融合和系统集成，推动HR系统智能化升级，提升HR运营效率与员工体验。

任职要求：

1、5年以上人力资源系统实施经验，熟悉SAP-HCM，Success Factor等主流人力资源系统

2、有在大型制造业企业从事人力资源产品经理工作经历，熟悉人力资源基础业务底层逻辑

3、了解主流AI技术在HR场景中的应用逻辑，参与过人力AI系统落地项目者优先

4、具备良好的跨部门沟通能力、项目推动力及结果导向意识