岗位职责：

1、负责部门社招和校招招聘工作对接；

2、负责部门培训工作，主导部门学习与发展建设；

3、负责部门人力成本、Capex、SGA预算管理和控制等；

4、负责部门文化建设工作管理和组织等；

5、负责部门管理层例会组织、会议纪要等；

6、负责部门人员架构、组织关系维护与管理等；

7、负责部门考勤、物资管理等；

8、管理层行政、会议、日程等事项对接等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械、工程等优先, 秘书、语言类、财务、工商管理类等专业均可；

2、一年以上工作经验，新能源行业、车企等优先；

3、熟练操作excel、PPT等办公软件、会议软件等；

4、沟通、组织、协调能力强，抗压能力强；

5、英语CET-4,英语能力强优先。