岗位职责：

1、负责集团仓储成本和人效的管理及改善，根据公司、部门发展战略及行业标杆推动仓储运营精益化；

2、建立仓储精益管理体系，完善相关工作制度流程，沉淀精益管理方法论，将精益改善工具赋能仓储团队，通过培训和改善项目培养改善人才和建立持续改善文化；

3、梳理、搭建和完善仓储操作标准体系，推动业务标准化和数智化；

4、测定人效、坪效和各项运营费用，建立标准并运用精益工具推动和支持现场改善，不断提高作业质量及效率和降低运营成本；

5、识别和提出创新改善机会点，推动和协同上下游部门进行专项改善;

6、负责仓储运营现场的精益推广，包括精益培训、计划实施和落地；

7、上级领导安排的其它任务。

岗位要求：

1、学历专业：本科及以上学历，IE、物流或供应链相关专业为佳

2、熟悉仓储物流工作流程，具备丰富的仓储物流管理及项目管理能力和技巧；

3、熟知精益生产理论和精益改善工具，对ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等管理体系有一定的了解；

4、具备系统化管理思维，有较强的数据分析能力、问题解决能力或推动问题解决的能力；

5、熟练使用Office办公软件，具有优秀的流程文件、培训材料和报告书写能力；

6、熟悉ERP、TMS等软件。

7、8年以上大型制造企业仓储物流相关管理工作经验，具备精益改善项目经验及精益推广经验；

8、普通话；英语（6级），口语流利为佳；

9、结果/目标导向，较好的逻辑思维，沟通能力强，具备良好的抗压能力、适应能力及学习能力，以及团队协作和跨部门协调能力。