岗位职责：

1. 负责公司车辆、司机资源的管理与分配；根据用车需求的变化，动态调整车辆分配计划；

2. 收集并分析车辆调度数据，提供优化建议；协助上级制定车辆调度策略，支持业务决策；

3. 协调跨部门用车需求，解决资源冲突问题；

4. 车队费用预提与报销；

5. 制定车辆调度应急预案，处理突发事件，确保车辆调度的连续性；

6. 监控车辆调度绩效指标（如车辆利用率、调度及时率等），并提出改进方案；协助完成司机绩效考核，推动团队绩效提升；

岗位要求：

1. 大专及以上学历；

2. 熟练掌握Excel各类函数及公式，能独立处理和分析数据，并输出分析报告；

3. 能熟练操作办公软件Word、PowerPoint、Excel，逻辑性强，有数字化工作经验优先；

4. 熟悉BI工具（如Power BI）、Power Query等数字化工具优先；

5. 两年及以上物流、旅行社等车队调度工作经验；若熟悉Excel等办公软件可放宽要求；

6. 最好具有1年以上相关行政工作经验；

7. 抗压能力强，擅长跨部门沟通，责任心强；

8. 其他：对数据敏感，注重细节，适应弹性工作，能应对紧急调度需求；