岗位职责：

1、组织策划专家团队的标准化工作内容，并负责搭建团队和并协调资源为团队赋能；

2、组织开发种子选手赋能培训课程，并协调专家组成员开展种子选手培训并检验培训结果，组织课程的迭代；

3、组织开发项目标准人力模型的开发和维护；

4、组织专家组，以及协调中心资源和国内基地资源，在项目的各阶段提供赋能辅导支持符合纠偏的工作；

5、支持海外项目净地调查；

6、支持海外项目许可层面报批及环评评审业务；

7、支持岗位相关要素的前置化管理，确保在运营前环境和职卫管理体系导入、流程固化业务；

8、支持海外项目立项、项目准备、项目建设、项目运营等过程EHS管理体系导入工作；

9、负责将海外项目落地和建设运营过程中好的做法和经验固化，助力CATL的EHS管理体系的品牌化和全球化。

岗位要求：

1、本科以上学历，安全工程等工科专业优先；

2、具有3年以上大型制造业环境管理体系的运营经验，并且熟悉环境管理的要素和现场管理要求；

3、熟练掌握工业环保、职卫管理知识及相关法律法规知识；

4、熟悉新厂建设报批报建的流程和相应知识；

5、熟悉ISO45001、ISO14000管理体系，并有体系推行的经验；

6、持有注册环保工程师、注册环评工程师，美国注册工业卫生师（CIH）等类似资质者优先；

7、英语可以作为工作语言，听说读写流利；具有较强的沟通、组织协调能力，较强的自主学习能力。