岗位职责：

1、进行深入的市场和竞争分析，确保我们的ERP解决方案在子公司中具有竞争优势；

2、与子公司相关部门合作，分析其业务需求，为他们定制适合的ERP解决方案；

3、制定并执行详细的实施计划，确保项目按时、按预算、按质量完成；

4、提供系统培训和持续支持，确保子公司员工能够充分利用系统的功能和特性；

5、监测和报告推广活动的效果，识别并解决在推广过程中遇到的问题和挑战；

6、评估现有ERP解决方案，不断优化改进，以满足不断变化的业务需求；

7、协助拟定并管理ERP项目预算，并确保预算与实际支出一致。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理或相关专业优先；

2、至少5年ERP系统实施和推广经验，具有丰富的项目管理和需求分析经验；

3、拥有ERP系统各个模块（如财务管理、采购、仓储管理等）的扎实知识和实践经验；

4、出色的沟通和演示技巧，能够与各层级员工建立良好的合作关系；

5、优秀的问题解决和决策制定能力，能在紧急情况下快速应对和调整；

6具备强烈的责任心和自我驱动能力，能够有效地计划、组织和监控项目进度；

7、良好的团队合作精神，能够与多个部门和子公司共同完成项目目标。