立足支行对业务发展进行推动工作，支行团队建设及日常事务管理。
任职资格：
1、五年及以上银行零售业务从业经验，具备一线营销工作经验，业绩优秀。
2、具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力、杰出的沟通协作、担当精神，能够保证业绩产出。
3、在零售业务具备统筹管理经验者优先。