【工作内容】
- 负责公司整体经营策略的规划与执行，确保公司战略目标的有效实现。
- 领导跨部门团队合作，促进各部门间的沟通与协作，推动项目顺利实施。
- 定期向上级领导汇报经营状况，提出改进建议，协助制定未来发展方向。
-公司及各事业部目标的制定，日常跟踪。
-各事业部组织绩效评价。
-公司统计体系的建立。
-经营分析报告的撰写、编制。
【任职要求】
- 拥有企业管理、工商管理或相关领域的本科及以上学历。
- 具备5年以上相关行业管理工作经验，有成功案例者优先考虑。
- 出色的战略思维能力和数据分析能力，能够从宏观角度审视问题。
- 强大的领导力和团队建设能力，善于激励员工，营造积极向上的工作氛围。
- 优秀的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂环境中有效协调各方利益。
- 对数字敏感，具备良好的财务分析能力和风险控制意识。
- 良好的职业道德和职业操守，具有高度的责任心和敬业精神。