二、岗位职责
1、全面负责教育办公室的日常运作，确保其高效顺畅；
2、与集团公司下属的多所学校进行对接，建立并维护常态化的沟通机制，监督关键工作的进展状况；
3、负责协调集团公司与学校之间的业务联系，确保上级单位布置的重大工作事项得到贯彻执行；
4、辅助学校领导班子进行绩效考核，参与人才梯队的建设与培训工作；
5、推动教育资源的共享，促进科技、教育、医疗板块之间的产学研融合发展。
三、任职要求
1、具备硕士及以上学历，教育学、教育管理、管理等相关专业；
2、有5年以上高校教育教学管理经验，熟悉教育政策法规和高等教育运作机制；
3、具备较强的组织协调及跨部门协作能力；
4、责任心强，执行力突出，学习能力强，具备创新意识和公文写作能力；
5、参与过本科专业评估、学科建设或同类专项工作。
四、薪资福利
1、提供行业竞争力薪资（具体面议），缴纳五险一金；
2、享受带薪年假、节日福利、专业发展培训等；
3、参与教育创新项目机会，优质职业发展平台。