岗位职责：

1、负责办理代理人的入职、离职、解聘等各项手续，保证代理人队伍人力资料的准确性；

2、负责代理人人力状况分析，提供各类人力报表，为代理人队伍管理提供支持；

3、建立、维护代理人档案资料库，了解代理人队伍状况，加强代理人队伍的规范化管理；

4、负责代理人的佣金计算发放、代理人考核和晋升降级管理；

5、《资格证书》及《展业证书》进行日常管理及换发工作，确保营销人力符合国家标准，提高持证上岗率，定期向当地行业协会上报月报表和永兴元系统的日常维护；

6、根据分公司IT的要求，完成当地IT设备的日常维护工作和视频系统的正常运作；

7、根据公司业务发展的需要，配合有关大型会议、庆典和活动的执行。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、两年以上保险行业工作经验；

3、 熟悉相关业务，具备较强的数据分析能力和较高的工作效率；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、熟练使用办公软件，可制作课件。

福利待遇:
1、 与公司签订正式劳动合同；
2、 五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；
3、 补充医疗保险：员工及直属子女享受统一的团险保障计划，覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障；
4、 入职满半年即可参加企业年金计划；
5、 带薪年假：除享受国家规定的带薪假期，根据服务年限的递增，员工还享受额外的带薪年资假；
6、 员工关怀：
- 员工活动：不定期组织丰富多样的员工活动；
- 节日慰问：结婚礼金、生育贺金、过节福利等；
- 健康护航：每年一次健康体检；