岗位职责：
1.负责汇总各部门考勤、月度绩效等数据，进行公司每月工资核算，按时准确地发放工资及个税申报；
2.负责统计人力成本数据，进行数据分析及报告制作；
3.负责协助各部门进行薪酬、绩效工资、计件工资、开发佣金等相关数据统计与分析，参与编制人力成本预算；
岗位要求：
1.2年以上数据处理类相关工作经验；
2.熟练运用excel表格，具备基础数据处理能力；
3.逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金