岗位职责：

1、产品战略规划：
- 结合汽车行业技术趋势（如新能源化、轻量化、智能化）及主机厂需求，制定公司汽车零部件产品中长期战略（3-5 年），明确核心产品矩阵及技术路线；
- 主导年度产品规划，确定新产品开发优先级与老产品迭代计划，确保产品竞争力与市场匹配度。
2、全流程产品管理：
- 统筹产品全生命周期管理，从概念设计阶段组织市场调研与需求分析，到研发阶段审核设计方案，再到量产阶段推动生产线调试与产能爬坡，最终到售后阶段收集质量反馈并推动迭代优化；
- 牵头制定产品标准与工艺规范，确保大规模生产过程中的质量稳定性。
3、生产与成本优化：
- 联动生产、采购部门推动精益生产，优化生产流程与供应链体系，提升生产效率并降低综合成本；
- 监督量产过程中的关键指标，针对异常问题协调资源快速解决，保障订单交付率。
4、跨部门与外部协作：
- 协调研发部门推进新产品技术攻关，确保研发进度与量产工艺匹配；
- 对接主机厂采购与技术团队，参与产品竞标、技术交流及合同谈判，推动进入主流车企供应链体系，提升产品市场份额；
- 联动质量部门建立产品质量追溯体系，主导客诉处理与质量改进，维护客户合作关系。
5、团队管理：
- 统筹产品、研发、工艺等团队管理工作，建立产品管理人才梯队；
- 制定团队绩效考核指标，推动团队专业能力提升与协作效率优化。

任职资格：

1、35-45岁以内，本科及以上学历，10 年以上汽车行业工作经验，其中至少 5 年汽车零部件企业产品管理高管经验（如产品总监、生产副总等），且有 3 年以上大规模生产企业任职经历；

2、熟悉汽车零部件全生命周期管理，包括产品设计、工艺开发、量产落地（如生产线布局、产能爬坡）及售后迭代全流程；
3、深度了解汽车零部件细分领域的技术趋势、市场需求及竞争格局，曾主导过至少 2 款核心零部件产品从概念设计到大规模量产的全流程管理；
4、具备大规模生产场景的管理经验，曾推动生产线效率提升 20% 以上或生产成本降低 15% 以上；
5、具备丰富的跨部门协作经验，曾带领研发、生产、采购、质量等团队完成复杂产品项目，且有与主机厂对接合作的成功案例。