我们寻找一位技术出身的团队管理者。您将带领20人团队，负责软件产品的开发与交付，确保自研平台和项目成功落地，驱动业务目标实现。
核心职责
1. 团队管理与效能提升
● 负责内部技术团队（产品、前端、研发、测试等）的工作安排、技能培养与团队建设，营造高效协作的团队氛围。 建立并优化内外部协作流程，提升团队整体效率与交付质量。
2. 项目交付与外包管理
● 领导项目从需求分析到上线的全过程，制定计划、控制进度、对项目成功交付负责。管理外包/外协，包括供应商技术角度评估、进度与质量监控，确保内外目标一致。
3. 技术领导与跨部门协同
● 凭借技术背景，把控技术方案评审与决策，进行风险评估。另外作为技术接口，与市场及管理层高效沟通，管理期望和业务需求，并清晰阐述技术价值。
任职要求（必备条件）
● 本科及以上学历，5年以上软件研发经验，3年以上管理10人以上技术团队的经验。
● 具备C/C++或Java技术栈背景，具备研发管理和技术风险评估能力。
● 具备丰富的项目管理经验。
● 拥有出色的沟通、协调和解决复杂问题的能力，对项目交付有强烈责任感。
优先考虑条件（加分项）
● 有工业设计软件（CAD、CATIA、Creo)或汽车制造行业相关经验。
● 【亮点】 熟悉 CAA 或对 CATIA二次开发 有深入理解。