岗位职责

1、产品开发阶段，负责焊装先期工艺规划，焊装工艺模拟分析；
2、负责产品焊装可行性分析、针对产品结构设计风险点，提出更改或优化方案；
3、负责夹具（MCP/MCS）及检具式样书的编制；
4、负责品质及公差分析相关资料的编制；
5、SE相关企业标准的搭建；
6、负责前期焊装零件可达性验证与优化；
7、负责焊装工艺文件的编制；
8、负责项目前期技术交流；
9、完成领导临时安排的工作内容。

经验要求
1、机电、机械或焊接相关专业，汽车行业工作5-8年，具有一定的焊装SE和尺寸调试相关工作经验；
2、熟悉白车身及各零部件的产品开发、工艺开发流程；
3、熟练使用CATIA/CAD等软件；
4、语言表达能力强，具有良好的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，动手能力强，责任心强，具备团队合作精神；
5、能适应长、短期出差。

企业亮点:
有竞争力的薪资和丰厚的福利待遇;提供广阔的职业发展空间和培训机会;
加入一个充满创新和活力的团队，感受独特的公司文化;与行业内的优秀人才共同合作，共同成长。
薪资待遇:
同行业高标准薪酬+五险一金+项目奖金+绩效奖金+职级晋升+加班补助+工作餐+交通补助+采暖补贴+高温补贴+带薪年假，每年两次职级晋升机会，机会自己掌控。
培训体系:新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训出行优先:市内写字楼地铁站附近交通便利团建经费:丰厚的团建经费。
员工团建:篮球、羽毛球、户外拓展、游泳健身丰富多彩。