工作职责：
1.进行聘前测试和简历甄别工作；　
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有从事过招聘工作的优先；
3、具有独立邀约和面试初筛技能
工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息
薪资：4k-6k，具体面议
福利待遇：
福利齐全：入职购买六险一金、提供带薪培训、年度涨薪机会、带薪年假、节假日福利多多