岗位职责
1.负责协助部门负责人制定公司年度经营目标，确保目标明确、合理且具有可操作性；
2.根据年度经营目标，拆分并制定月度、季度经营计划，明确各阶段的工作重点和关键指标；
3.负责对经营计划的完成情况进行实时跟踪，收集各部门的执行数据和进展情况；
4.组织各部门形成各类经营分析材料及汇报材料，确保材料内容完整、数据准确、逻辑清晰；
5.负责经营数据的收集、整理和录入，确保数据的准确性和完整性；
6.协调公司内部各部门之间的沟通与合作，确保经营计划的顺利推进；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，经济、管理、财务、市场营销相关专业。
3.35周岁及以下；
4.具备2年以上战略规划相关工作经历，，有战略规划、运营管理、数据分析或项目管理经验者优先；
4.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT），具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；
5.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。