1．负责建立公司法治管理体系，拟订公司法治工作、法律审核、法律纠纷管理、法治宣传等相关制度与流程；
2．牵头公司合规管理体系建设，加强统筹协调，承担合规管理“第二道防线”职责；
3．负责对公司重大经营决策提出法律意见；
4．负责对合同进行法律审核，提出法律意见，并监督检查合同履行情况；
5．负责处理公司法律纠纷案件。

任职资格

1.中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，法律相关专业；
3.35周岁及以下；
4.具有3年及以上法务相关工作经验，具有法律职业资格证书；
5.熟悉国资央企法律合规管理体系，掌握林草行业的公司治理、项目管理等法律法规及政策制度。