一、核心职责：

1、战略规划与体系建设：

（1）制定并领导实施公司级采购战略，与公司业务战略对齐，确保供应链安全与竞争优势。

（2）建立并持续优化全球采购管理体系、流程、制度与政策，推动采购数字化、智能化转型。

（3）制定并管理年度采购预算，优化采购成本结构，实现总拥有成本（TCO）的持续优化。

2、供应商战略与关系管理：

（1）领导战略性供应商的寻源、评估、认证与关系管理，构建分级分类的全球核心供应商资源池。

（2）主导与战略供应商的长期合作协议、联合开发（JDM）及年度价格谈判。

（3）建立供应商绩效管理体系（质量、交付、成本、服务、技术），驱动供应商持续改进。

3、团队管理与能力建设：

（1）领导采购开发、采购执行、SQE等团队，建立高效协同的组织架构与人才梯队。

（2）培养团队的专业能力与战略思维，营造廉洁、高效、专业的采购文化。

4、风险管理与协同决策：

（1）识别、评估并管理供应链全链条风险（供应中断、价格波动、质量、地缘政治等），制定应急预案。

（2）作为公司管理层成员，参与新产品开发、产能规划、成本工程等重大决策，提供供应链视角。

5、跨部门协同与价值创造：

与研发、质量、生产、销售、财务等部门紧密协同，推动早期供应商参与（ESI）、价值工程/价值分析（VE/VA），驱动产品降本与质量提升。

二、任职要求：

（1）本科及以上学历，供应链管理、机械、材料、工商管理等相关专业。

（2）10年以上制造业采购与供应链管理经验，5年以上中大型制造业采购总监或同等职位（3）经验，精密机械、机器人、汽车零部件行业背景优先。

（4）精通战略采购、供应商管理、成本分析、国际贸易与供应链风险管理。

（5）出色的战略领导力、卓越的谈判能力、全局观和跨部门影响力。