岗位职责:
1、负责仓储外包团队的日常管理，包括KPI、仓储交付、结算等，确保团队高效运作；
2、制定外包团队的培训计划，提升团队成员的专业技能和服务水平；
3、管理外包业务的合同执行情况，确保合同条款的落实；
4、优化仓储操作流程，优化WMS系统，提高仓储效率，降低运营成本；
5、分析仓储数据，合理规划仓储空间，提高仓储利用率，识别成本节约的机会，并制定相应的策略；
6、识别仓储外包业务中的潜在风险，制定相应的风险管理措施。
任职要求:
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上仓储物流管理经验，其中至少3年从事仓储外包管理相关工作；
3、拥有10人以上团队管理经验优先，熟悉仓储物流业务流程，具备丰富的外包管理经验；
4、熟练使用仓储管理系统（WMS）及相关办公软件；
5、有主导过供应链计划、仓储物流管理过程中从0-1的供应链支持工作优先。