1、全面管理销售部工作，负责带领销售团队完成公司制定的交付目标；
2、负责解读梳理销售部分的商务政策，根据公司要求完成商务政策的相应档位，确保公司利益最大化；
3、对每月部门的经营情况做出分析，制定可行性的改善方案并报经总经理批准后执行；
4、根据公司要求制定部门年度及月度预算，并根据每月实际情况对预算进行滚动调整；
5、确保销售团队人员稳定，能及时发现团队中存在的问题并进行纠正；
6、有至少10年以上汽车行业销售侧从业经验，有新能源销售管理岗位工作经验者及党员优先；
7、参与过新能源汽车销售部的全面管理工作，熟悉销售工作的全部流程，包括但不限于客户接待及邀约、衍生业务办理等；
8、清晰销售业务板块的利润提升及费用控制的主要管控点，具备完善的业务数据分析能力，有解决业务瓶颈问题的思路及想法；
9、参与过并熟悉公司的销售预算制定；
10、了解客户满意度的闭环管理，具备独立制定销售满意度提升方案的能力；
11、熟练掌握办公软件的操作，尤其是Excel、PPT；
12、有知名汽车经销商集团工作经验者优先；
13、45岁以内，。