岗位职责：

1、负责ERP系统操作指导；

2、负责各组反馈ERP问题解决；

3、负责ERP升级相关内容汇总评估；

4、负责联系客服进行bug解决；

5、负责编写操作指导文件及培训。

任职要求：

1、35岁以下，统招大专及以上学历，计算机、管理（含物流、供应链、财会等）、制造等相关专业；

2、1-3年以上供应链或相关系统工作经验；

3、熟悉制造业ERP采购、销售、库存、内部交易模块、具备供应链系统实施或运维经验，对相关部门操作人员进行系统使用培训；

4、熟悉生产制造行业，ERP，MES等生产管理系统；

5、拥有供应链专业理论知识，或熟悉业财一体化工作运作模式者；

6、熟悉制造业的管理和流程，对生产管理软件有较深入的应用经验者优先；

7、逻辑思维清晰、文字和语言表达能力强，有强烈的责任感和进取心；

8、具备良好的沟通协调能力、良好的业务能力、高效的执行力，团队精神与抗压能力。

福利待遇：

1、双休、法休、五险一金；
2、工龄工资、年终奖、年度薪酬调整；
3、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假；
4、生日福利、节日福利、满勤奖。
满足条件人员，公司可为其申报政府人才补贴、安家费等。