1、财务管理体系建设：牵头制定并完善公司财务管理制度、流程及规范，优化财务组织架构与岗位职责，推动财务工作标准化、规范化、精细化、数字化落地，确保财务工作合规高效运行。

2、资金运行管控：统筹资金规划与调配，编制资金预算方案，合法合规纳税，监控资金流入流出，优化资金结构，防范资金风险；对接银行、税务等外部单位，保障公司资金链安全与高效使用，提升资金收益率。

3、成本管理工作：建立健全成本核算与管控体系，牵头开展成本分析、成本预测、成本控制工作，识别成本优化空间，提出成本管控措施与改进方案，推动降本增效目标实现。

4、审计管理工作：组织开展内部审计、专项审计工作，配合外部审计机构完成年度审计、专项审计等工作；跟踪审计问题整改情况，建立审计整改长效机制，防范财务合规风险。

5、财务分析与决策支持：定期编制财务报表，开展财务状况、经营成果及现金流分析，挖掘生产经营管理中的问题与潜力，为公司战略规划、经营决策提供精准的财务数据支持与专业建议。

6.团队管理与建设：带领财务团队开展工作，负责团队人员培训、考核与激励，搭建人才培养体系，提升团队专业素养与综合能力，营造积极向上的团队氛围。

7.其他工作：完成公司交办的其他财务管理相关工作，配合各部门开展业务协同工作。

1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有高级会计师、注册会计师（CPA）证书者优先。

2、年龄35周岁及以下，身体健康，品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养与职业道德，无违法违规违纪记录。

3、具备5年及以上财务管理相关工作经验，其中2年及以上财务经理、财务负责人等管理经验，有大中型企业、上市公司财务管理经验者优先。

4、精通国家财经法律法规、税收政策及会计准则，熟悉财务管理、资金管控、成本核算、审计流程等专业知识，具备扎实的专业功底。5、具备较强的财务分析、风险管控、成本优化能力，能熟练运用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件，具备数字化财务工具应用经验者优先。

6、具备优秀的团队管理与领导能力，能有效带领团队完成工作目标，激发团队活力。

7、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力与解决复杂问题的能力，能高效对接内外部单位，推动工作落地。

8、具备战略思维与全局意识，能结合公司发展战略开展财务管理工作，为经营决策提供有力支撑。

9、具备严谨细致的工作态度，注重工作效率与工作质量，具备较强的抗压能力与工作执行力。

10、认同公司企业文化，具备强烈的责任心、事业心与团队协作精神。

1、工资8000-10000元/月。

2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金。享受年终奖金、绩效奖金、专项奖金、法定节假日、节日福利、餐补、生日蛋糕券、金银铜牌奖励等。