岗位职责：

1、年度预算编制，平衡数据形成方案，指导业务部门填报数据，汇总后形成最终预算方案。

2、根据年度目标，将预算指标按责任中心分解至各部门，并制定配套管控政策。

3、根据业务市场变化，动态调整预算偏差较大的项目，并提出调整建议，经审批后执行。

4、跟踪预算执行情况，分析偏差原因，审核费用合规性，及时预警超支风险。

5、按要求及时输出相关报告，分析成本、费用、收入差异原因，提出优化建议。

任职条件：

1、本科以上学历，财务相关专业。；

2、5年以上财务主管工作经营、中级会计师职称；

3、28岁以上；

4、熟悉SAP系统、办公软件、财务专业知识等；

5、有良好的组织、协调能力，团队意识强；具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神；能承担一定的工作压力；