岗位职责
1、 认同公司的企业文化，通过文化体系建设，打造积极向上、有温度的组织文化氛围，增强员工企业认同感。
2、 凝聚企业文化精神，完善文化理念体系，推动使命愿景价值观融入管理全流程。
3、 负责企业文化理念的精准表达，在各个维度上的创意文字产出、修正、把控。
4、策划和组织各类文化主题活动，包含文化宣讲、文化培训等活动，协调整合资源统筹落地。
5、推动企业文化的可视化工作，加强文化与管理制度的融合，协助业务部门文化落地。
6、负责企业社团的管理运营，提升员工归属感。
任职资格
1、本科及以上学历，广告、新闻、文学类相关专业优先。
2、3年以上企业文化或宣传类工作经验，能深刻理解企业文化核心并转化落地。
3、文字创作经验丰富，拥有过硬的文字驾驭能力和图文编排能力；理论功底扎实，能独立完成内容策划。
4、优秀的文化思考深度和感知能力，体系化的组织文化建设能力。
5、高效资源整合能力，擅长文化活动策划落地执行经验丰富。
6、热情开朗，有感召力，具备良好的沟通协作能力、创新思维。