核心职责
1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理；
2.协助招聘工作，招聘实习生、职能员工；
3.协助策划与组织生日会、下午茶等员工关怀活动；
4.完成领导交办与人力相关的日常行政与支持工作。

任职要求
1.2026届人力资源、工商管理等相关专业在校生，需即时到岗开始实习；
2.具备良好的沟通能力和细致的执行力，熟练使用Office办公软件；
3.对人力支持工作充满热情，责任心强，具备快速学习能力等综合素质。

其他
按国家法休春节假，大小周8小时制
实习生固薪3000+餐补20/工作日+房补400+商业保险+下午茶。