1、负责全流程招聘工作、人才库管理及招聘流程优化，保障人员配置需求；
2、负责员工入离调转的办理及申请；
3、组织实施培训活动及评估培训效果，助力员工能力提升；
4、负责部分员工考勤；
5、其他工作为完成领导交办的各类人力资源相关任务。
任职要求：
1、统招本科及以上，优秀者放宽到统招大专
2、物流企业任职人力岗位者优先
3、性格开朗，综合素质需具备良好的沟通表达、组织协调及问题解决能力。