岗位职责：
1）负责门店的投资效益评估（销售额、毛利负责），销售额达成的情况；
2）负责门店（直营、加盟）营业目标月度、季度、年度的制定和达成（营业目标达成的情况）；
3）负责部门员工的日常管理；
4）负责门店营运成本控制，费用审批；
5）对部门内员工的筛选、招聘、解雇、奖惩、考核体系等有建议权。
任职资格：
1）市场营销专业优先，大专及以上学历；
2）五年以上快消品连锁企业营运管理岗位经验；
3）熟悉连锁门店管理流程，掌握成本控制科学方法；
4）为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。