一、岗位职责
1.负责旅游产品及活动的策划、设计、执行与优化，包括但不限于疗休养线路开发、主题游活动、企业团建等；
2.对接政府单位、工会组织及企业客户，协调供应商资源，确保活动资源高效整合；主导项目全周期管理，包括方案撰写、预算编制、风险预控、现场执行及后期总结；
3.协助线上平台运营，完成活动推广、用户反馈收集及数据分析；持续关注行业动态与政策变化，结合数字化工具创新活动形式，提升用户体验 ；
4.负责文旅板块质量管控体系工作。
二、任职要求
1.学历背景：本科及以上学历，行政管理、旅游管理、会展策划、市场营销或相关专业优先。
2.工作经验：5年以上旅游、会展、活动策划或工会疗休养相关领域工作经验；有大型活动（如团建、春秋游、展会、会议、赛事等）全流程操盘经验者优先。
3.年龄要求：40岁以下，具备充沛精力应对各项工作。
三、核心能力要求
1.活动策划与执行能力：擅长策划并落地执行旅游相关活动（如疗休养、主题游、团建、展会、节庆活动等）；熟悉活动全流程管理，包括前期调研、方案设计、资源整合、预算控制、现场执行及复盘优化。
2.项目管理能力：具备跨部门协调能力，能高效统筹内外部资源，确保项目按时高质量交付；熟悉招投标流程及质量管控体系，有招投标项目经验者优先。
3.政策合规与敏感性：熟悉工会政策法规及相关行业规范，能精准把控活动的合规性与趣味性平衡； 对政治性活动（如红色教育、知识竞赛等）有策划经验者优先。
4.数字化工具应用：精通Office办公系（Word/Excel/PPT），能快速掌握新型数字化工具（如活动管理软件、数据分析工具）；有线上平台运营或数字化转型项目经验者优先。