起草与审核：负责公司各类合同的起草、审核及修订，确保条款合法合规，防范法律风险。

合同执行监督：监督合同履行，处理合同纠纷，确保公司权益不受损害。

合同归档：建立合同档案，确保合同管理的规范性和可追溯性。

合规审查：确保公司经营活动符合法律法规，制定并执行合规政策。

法律培训：定期为员工提供法律培训，提升全员法律意识。

政策跟踪：及时跟进法律法规变化，调整公司政策以保持合规。

申请与维护：负责公司专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护及保护。

侵权处理：处理知识产权侵权纠纷，维护公司合法权益。

劳动合同管理：起草、审核劳动合同，确保符合劳动法要求。

劳动争议处理：处理劳动纠纷，代表公司参与仲裁或诉讼。

规章制度制定：制定并完善公司内部规章制度，确保合法合规。

案件管理：代表公司处理诉讼和仲裁案件，维护公司利益。

外部律师协调：与外部律师合作，制定诉讼策略并跟进案件进展。

风险评估：识别公司经营中的法律风险，提出防范措施。

应急预案：制定法律风险应急预案，确保公司能迅速应对突发事件。

法律文件起草：起草公司章程、股东协议等文件，确保符合法律要求。

董事会支持：为董事会提供法律支持，确保决策合法合规。

政府沟通：与政府机构保持沟通，确保公司合规运营。

外部合作：与律师事务所、会计师事务所等外部机构合作，获取专业支持。

法律咨询：为公司各部门提供法律咨询，解答法律问题。

决策支持：参与公司重大决策，提供法律意见，确保决策合法合规。

法律调研：进行法律调研，为公司提供前瞻性法律建议。

跨部门协作：与其他部门合作，确保法律事务与公司战略一致。