核心职责与挑战​​
根治海外仓暴雷问题（库存错配、物流断层、周转率不足）
搭建跨境仓储标准化体系，支撑索菲亚全球业务扩张
​​岗位职责​​
​​紧急问题攻坚​​
​​15天内完成海外仓诊断​​：梳理东南亚/欧洲仓现存积压订单、错发漏发数据，制定30天整改计划；
​​搭建应急响应机制​​：针对大件家居（橱柜、衣柜）设计防损包装方案，​​将运输破损率从8%降至3%以内​​；
​​跨境仓储体系重构​​
主导WMS系统与海外电商平台（亚马逊、Wayfair）及本土ERP数据打通，​​实现订单-库存-物流实时可视​​；
设计​​多国调拨模型​​：优化东南亚中转仓与欧洲前置仓的备货逻辑，​​缩短跨境交付周期至7天​​；
​​竞品经验复制与创新​​
引入宜家（IKEA）亚太仓的​​越库作业（Cross-Docking）模式​​，降低仓储面积占用20%；
复用Ashley Furniture北美仓的​​大件商品自动化分拣方案​​，提升出库效率40%；
​​合规与成本管控​​
规避欧盟CE/美国FCC认证风险，建立跨境退件​​关税逆向计算模型​​；
通过供应商重谈判（船运/空运）及线路优化，​​年降本目标500万人民币​​；
​​硬性任职要求​​
​​学历​​：统招大专及以上，物流/供应链管理专业（非统招或非相关专业勿投）；
​​经验铁律​​：
必须3年以上​​家居/建材行业海外仓管理经验​​，有​​竞品背景​​（如：宜家供应链中心、Ashley海外仓、Herman Miller亚太物流部）；
必须主导过至少1个​​海外仓危机处理项目​​（如库存暴雷、物流断链）；
​​技能死线​​：
精通Excel数据建模（VLOOKUP/数据透视表）及WMS系统（SAP EWM/富勒FLUX）；
英语可作为工作语言（需提供海外合作方邮件往来案例）；