1. 建立、完善仓管理制度及管理流建立程，仓库管理标准化体系，确保仓库日常工作正常进行。
2. 严格控制库存，提高仓库物资的周转率，提高各仓库容率。
3. 开展仓储库存分析和储运破损率分析，制定改进计划。
4. 负责仓库人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。
5. 制定仓年度预算并执行，监控仓各项费用支出，控制费用率。

任职要求：
1. 本科以上学历，专业不限，管理类、物流类等相关专业优先。
2. 5年以上仓储相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先。
3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识。
4. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感，务实敬业，愿意接受海外常驻工作， 英语或西语可作工作语言。

薪酬福利：
1、（四险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险）；
2、食宿全包，后勤保障完善，有保姆，有司机，有通讯补贴和生活补贴；
3、常驻满12个月带薪休假1个月；
4、工作满1年，享受家属探望往返机票和旅游基金；
5、一年两次调薪机会，员工晋升培养机制完善；
6、定期体检，节日福利，公司团建。