一、岗位职责
1、全面负责公司总部的行政人事管理工作。
2、全面负责公司的内外协调工作。
3、全面负责公司各项决议的推动工作。
4、全面负责公司信息化建设、及流程制度优化、落实工作。
5、协助负责商务接待工作。
6、总经理交办的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、秘书相关专业优先考虑。
2、3年以上企业办公室管理工作经验，有传统企业从业经历，环保、生产制造行业优先考虑。
4、综合管理能力比较强、有人力资源背景优先考虑。
5、有驾照，驾驶熟练。