岗位职责：

1、员工入离转调手续的办理，组织劳动合同的签订，员工思想动态的关注。

2、员工花名册/档案/人事各类基数报表的统计维护。

3、员工工资的核算，社保公积金的申报及其他有关问题的处理。

4、根据各部门人才需求，完成领导分配的招聘任务。

5、日常员工的协助服务及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科学历，人力资源管理、公共管理等相关专业，可接受应届生。

2、形象气质良好、具有较强的亲和力、口头表达能力、沟通领悟能力良好。

3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

福利待遇：

1、入职缴纳五险一金+交通补助+话补+法定假日等；

2、免费员工宿舍、司龄津贴、在职深造培训机会等；

3、定期体检、生日礼金、节日福利、丰富多彩的文体活动；

4、工作人文环境舒适，职业发展前景广阔，为每一位员工提供良好的职业发展平台。

公司网址：http://www.jt-yl.com

总部地址：山东济南市历下区经十路9777号鲁商·国奥城4号楼30F（山东省立医院东院西门对面）