1.负责纪要总裁办公会指导意见，参与集团战略发展规划工作；

2.负责集团管理工作的改进和创新，并提出合理化建议；

3.制定本部门的工作制度，优化和改进业务流程，提升服务质量；

4.集团内外公共关系的建立、领导活动安排等工作；

5.负责集团制度建设的汇总分析和管理工作，完善集团管理体系建设，引导集团形成良性运行机制；

6.安排总裁会议日程，协助总裁准备好相关资料，为总裁提供力所能及的配套服务；

7.负责协调公司的外事工作和总裁的外事活动；

8.负责公司商务接待的具体工作；

9.协助处理公司和重大突发事件，配合开展对外宣传工作。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，行政管理、公共关系、企业管理、工商管理等相关专业优先；

2、五年以上国央企政府单位综合行政管理工作经验，三年以上团队管理经验；

3、优秀的人际交往、外联接待水平及组织协调能力，强执行力及领导力。
4、优秀的公文写作能力及口头表达能力；

5、娴熟的驾驶技能；

6、形象好、气质佳。