工作内容:
1、负责维护各类招聘网站，进行职位发布，及时维护招聘信息
2、积极拓展招聘渠道，提高招聘质量
3、及时梳理招聘画像，确保人员符合公司要求
4、求职者简历筛选，面试邀约，初试，后期随访
任职要求:
1、21-38岁，2年以上招聘或者销售经验，从事过物流相关工作者优先
2、性格开朗大方，抗压能力强，敢于挑战高薪
3、学习能力强，对工作有自己的思路和想法不被动式工作
福利待遇：
1、底薪+提成+奖励+补贴+年终奖，综合月到手7000~20000
2、另外公司内部团队和集团另有激励奖金
3、交五险
4、8小时工作制，节假日跟国家规定放~
5、入职满一年享受5天带薪年假
6、公司不定期组织团建
7、90后团队，氛围轻松活泼~
8、有老员工帮带、有培训，成单快
9、岗位补充只招2人！
工作时间：8:30-17:30 ，8小时不加班，工作轻松自由